按照宗总的指示,考虑公司业务发展的实际情况,摸索在新形势下用工模式的变革,公司近期组织了第一批次“多能工”的培训和考评,本次考评主要是其他岗位的员工向我们的产能瓶颈工序——分条工序的多能,通过一段时间的学习,在组织了理论知识考评、现场操作考评后,根据综合成绩,对照评价方案,并报总经办审核,宗总批准,以下员工通过分条多能工考评,具备了向分条工序多能的O阶段技能水平,现将名单公布如下:毛兵、毛文、尚雄伟、王弼垚、曹东明、徐小平、李帅兵。
按照宗总的指示,考虑公司业务发展的实际情况,摸索在新形势下用工模式的变革,公司近期组织了第一批次“多能工”的培训和考评,本次考评主要是其他岗位的员工向我们的产能瓶颈工序——分条工序的多能,通过一段时间的学习,在组织了理论知识考评、现场操作考评后,根据综合成绩,对照评价方案,并报总经办审核,宗总批准,以下员工通过分条多能工考评,具备了向分条工序多能的O阶段技能水平,现将名单公布如下:毛兵、毛文、尚雄伟、王弼垚、曹东明、徐小平、李帅兵。